Klamka zapadła. Duża firma do likwidacji, 96 osób zostanie bez pracy
Zakład Hexagon Agility Poland w Słupsku zostanie zlikwidowany. Firma poinformowała Powiatowy Urząd Pracy o planowanych zwolnieniach grupowych. Pracę straci wszystkich 96 zatrudnionych osób.
Zmiana właściciela zakładu Hexagon
Spółka działała wcześniej jako Worthington Industries Poland. W połowie 2024 roku amerykański koncern Worthington Enterprises oraz norweska grupa Hexagon Composites przeprowadziły wymianę aktywów.
Worthington przejął segment butli turystycznych, natomiast Hexagon otrzymał udziały w spółce zajmującej się paliwami alternatywnymi. W trzecim kwartale 2025 roku słupski zakład przeszedł formalnie pod kontrolę nowego właściciela i zmienił nazwę na Hexagon Agility Poland. Kilka miesięcy później zapadła decyzja o jego zamknięciu.
Zobacz więcej: Kontrolerzy pukają do drzwi Polaków i zadają kluczowe pytanie. Prawdę weryfikują zeznaniami sąsiadów
Zwolnienia rozłożone na miesiące
W zakładzie zatrudnionych jest 96 osób. Najliczniejszą grupę stanowią pracownicy produkcji. 53 osoby, w tym pięciu brygadzistów i 48 operatorów maszyn. Pozostali pracują w utrzymaniu ruchu, magazynie, kontroli jakości oraz działach administracyjnych i wsparcia.
Zwolnienia będą przebiegać etapami:
-
luty 2026 r. – 44 osoby,
-
marzec – 4 osoby,
-
kwiecień – 28 osób,
-
maj – 3 osoby,
-
lipiec – 1 osoba,
-
wrzesień – 5 osób.
Zobacz więcej: Epidemia w ośrodku dla cudzoziemców w polskim mieście. Jest już 34 zakażonych
luty 2026 r. – 44 osoby,
marzec – 4 osoby,
kwiecień – 28 osób,
maj – 3 osoby,
lipiec – 1 osoba,
wrzesień – 5 osób.
Zobacz więcej: Epidemia w ośrodku dla cudzoziemców w polskim mieście. Jest już 34 zakażonych
„Musieliśmy wprowadzić zmiany”
Jak wyjaśnia Berit-Cathrin Høyvik, starszy dyrektor ds. komunikacji w Hexagon Group:
Decyzja była analizowana przez pewien czas. Biorąc pod uwagę popyt rynkowy oraz strukturę produkcji, musieliśmy wprowadzić zmiany.
Dla Słupska oznacza to zamknięcie kolejnego zakładu przemysłowego i utratę niemal setki miejsc pracy. Teraz kluczowe będzie wsparcie zwalnianych pracowników w znalezieniu nowego zatrudnienia.
