13. emerytura nie dla wszystkich. Tym osobom ZUS nie wypłaci świadczenia

Seniorzy, 13. emerytura. Fot. Pixabay. Seniorzy, 13. emerytura. Fot. Pixabay.

13. emerytura to dodatkowe świadczenie finansowe, które jest sporym wsparciem dla emerytów. Warto jednak mieć na uwadze, że pieniądze nie należą się wszystkim beneficjentom. ZUS nie wypłaci 13. emerytury członkom trzech grup. Kto konkretnie nie dostanie 13. emerytury?

13. emerytura nie dla każdego

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) nie wypłaci trzynastej emerytury:

  • osobom, które na dzień 31 marca danego roku nie były uprawnione do emerytury lub renty bądź prawo do tych świadczeń było wówczas zawieszone,
  • osobom pobierającym emeryturę olimpijską oraz
  • sędziom i prokuratorom w stanie spoczynku.

Pierwsza z tych grup obowiązuje także osoby, które pobierając wcześniejszą emeryturę przekroczyły dopuszczalny limit dodatkowych zarobków. Wynosi on 130% przeciętnego wynagrodzenia w kraju.

Kto otrzyma „trzynastkę”?

Dodatkowe świadczenie ZUS przyzna osobom, które – w dniu 31 marca 2026 roku – mają prawo do:

  • emerytury (np. powszechnej, częściowej czy pomostowej);
  • renty (np. z tytułu niezdolności do pracy, szkoleniowej, socjalnej czy rodzinnej);
  • nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego;
  • świadczenia i zasiłku przedemerytalnego;
  • rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego;
  • świadczenia pieniężnego przysługującego cywilnym niewidomym ofiarom działań wojennych.
Zobacz więcej: Niebywałe, co się dzieje na Bałtyku. Takiej sytuacji nie było od 140 lat

Koniec 13. emerytury?

Na koniec stycznia 2025 roku Warsaw Enterprise Institute (WEI) we współpracy z Forum Obywatelskim opublikowało ważny raport dot. finansów publicznych. W projekcie: „Budżetowy S.O.S. Jak wyprowadzić finanse publiczne na prostą w ciągu trzech lat” eksperci napisali, że jednym z kluczowych czynników będzie likwidacja 13. emerytury.

Wśród elementów nowelizacji WEI wymienia:

  • likwidację trzynastej i czternastej emerytury,
  • powrót do waloryzacji świadczeń według ustawowych zasad,
  • stopniowe dostosowanie wieku emerytalnego do zmian demograficznych oraz
  • zahamowanie rozrostu administracji publicznej.

Jak zaznacza organizacja:

Programy społeczne, takie jak 800+, powinny być lepiej adresowane, a nowe świadczenia wprowadzane wyłącznie wtedy, gdy mają trwałe finansowanie.

Zobacz więcej: Nowe zasady zwolnień L4. Trzeba uważać na częstsze kontrole ZUS-u
 
Nadia Reguła

Nadia Reguła - Redaktor

Dziennikarka specjalizująca się w tematyce biznesowej, społecznej oraz kulturalnej. Przygotowywała artykuły i materiały audiowizualne dla mediów takich jak: Goniec.pl, Kraków i Świat, Studenckie Radio Żak Politechniki Łódzkiej.

Jest absolwentką Programu Matury Międzynarodowej IBDP oraz publikuje swoją twórczość muzyczną pod pseudonimem NadiaRe.

0 Komentarze
Opinie w linii
Zobacz wszystkie komentarze