Szukają do pracy w całej Polsce. Nawet 20 tysięcy złotych pensji

Straż Ochrony Kolei pilnie szuka pracowników. Służba jest dobrze płatna, a wymagania nie będą stanowić kłopotu dla wielu zainteresowanych. Poszukiwani są zarówno funkcjonariusze, jak i specjaliści.

Straż Ochrony Kolei – co to jest?

Straż Ochrony Kolei to wyspecjalizowana formacja odpowiedzialna za bezpieczeństwo na kolei w Polsce. Działa nieprzerwanie od 1918 roku i funkcjonuje na podstawie odrębnych przepisów prawa.

Jej głównym zadaniem jest ochrona życia i zdrowia pasażerów, pracowników kolei oraz zabezpieczanie mienia kolejowego, w tym dworców, pociągów, torów i infrastruktury technicznej. Funkcjonariusze SOK patrolują obszary kolejowe, reagują na kradzieże, dewastacje i akty wandalizmu, a także współpracują z Policją i innymi służbami w sytuacjach kryzysowych.

Ponadto Straż Ochrony Kolei prowadzi działania prewencyjne, kontroluje osoby przebywające na terenach kolejowych i dba o porządek oraz bezpieczeństwo ruchu kolejowego w całym kraju.

Straż Ochrony Kolei szuka pracowników

Straż Ochrony Kolei aktualnie aktywnie poszukuje nowych pracowników. W służbie jest około 2860 ludzi, jednak Polska potrzebuje więcej funkcjonariuszy. Planowane jest rozszerzenie zatrudnionych w SOK aż do 3074. Służba szuka zarówno strażników, jak i specjalistów, np. od BHP czy też informatyki i BHP.

Jaka pensja w Straży Ochrony Kolei?

Zarobki w SOK są zróżnicowane i zależą od wielu czynników. Nowi funkcjonariusze mogą liczyć na zarobki rzędu 5-6,5 tys. złotych brutto. Do tego doliczane są różne dodatki, co skutkuje, że średnia pensja w SOK wynosi około 8 tysięcy brutto.

Specjaliści mogą liczyć na wynagrodzenie od 8 tys. do 10 tys. zł brutto. Pensja wykwalifikowanych inspektorów także może sięgać nawet 10 tys. złotych brutto.

Jakie wymagania do Straży Ochrony Kolei?

Aby podjąć pracę w SOK, kandydat musi spełnić jasno określone wymagania formalne i zdrowotne. Przede wszystkim potrzebne jest polskie obywatelstwo oraz pełna zdolność do czynności prawnych. Dodatkowo kandydat powinien mieć co najmniej średnie wykształcenie, uregulowany stosunek do służby wojskowej oraz nieposzlakowaną opinię.

Istotnym warunkiem pozostaje także brak karalności za przestępstwa umyślne. Straż Ochrony Kolei wymaga ponadto odpowiedniej sprawności fizycznej i psychicznej, potwierdzonej zgodnie z rozporządzeniem Ministra Infrastruktury. Do służby mogą zgłaszać się osoby, które ukończyły minimum 21 lat. Spełnienie tych kryteriów otwiera drogę do udziału w rekrutacji i dalszego szkolenia w strukturach SOK.

Postępowanie rekrutacyjne w SOK

Proces zatrudnienia jest przedstawiony na stronie internetowej Straży Ochrony Kolei. Proces rekrutacyjny obejmuje:

• Złożenie drogą internetową wymaganych dokumentów określonych w procedurze naboru;
• Ocena złożonych dokumentów;
• Rozmowa kwalifikacyjna, mająca na celu zapoznanie się z profilem kandydata na funkcjonariusza Straży Ochrony Kolei;
• Wytypowanie i powiadomienie wybranego kandydata;
• Skierowanie kandydata na komisję lekarską oceniającą zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych;
• Zawarcie umowy o prace.