Jaką emeryturę dostanie 60-letnia osoba po 40 latach pracy? Oto wyliczenia
Emerytura to podstawowe źródło utrzymania dla wielu seniorów w kraju. Często osoby w wieku emerytalnym zastanawiają się, na ile pieniędzy będą mogli liczyć. Kwoty są indywidualne i zależą od historii składkowych danej osoby. Można jednak oszacować, ile wyniesie świadczenie po 40 latach pracy za minimalną i średnią krajową.
Ile emerytury po 40 latach pracy za minimalną krajową?
Na emeryturę kobiety mogą przejść już w wieku 60 lat. Wiele decyduje się na takie rozwiązanie, aby nacieszyć się spokojem dłużej. Niestety, nie idą za tym wystarczające warunki finansowe. Przy pracy za minimalną krajową można liczyć na 2000-2200 złotych brutto, czyli ok. 1900 zł netto. Co ciekawe, jeśli kobieta przepracuje dwa razy mniej, czyli 20 lat, jej świadczenie emerytalne wcale nie będzie dwa razy mniejsze.
Po 20 latach pracy za minimalną krajową można liczyć na ledwie około 100 lub 200 złotych mniej. Kobieta z 20-letnim stażem z minimalnym wynagrodzeniem może liczyć na minimalną emeryturę, a więc 1978,49 zł brutto.
Zobacz też: Samolot nagle wleciał w budynek. Sieć obiegło porażające nagranie
Emerytura po 40 latach pracy za średnią krajową
Zupełnie inaczej przedstawiają się finanse po 40 latach pracy za średnią krajową. Wówczas zgromadzony kapitał już większy, dzięki czemu świadczenie będzie dużo wyższe. Według danych, osoba która zarabiała przez 40 lat życia w okolicach średniej krajowej, może liczyć na nawet 6500 zł brutto.
„Na rękę” otrzymamy wówczas ponad 6 tysięcy złotych. To nawet 3 razy więcej, niż minimalna kwota świadczenia. Tak duże różnice wynikają ze zgromadzonego kapitału, przez cały okres odprowadzania składek.
Czytaj także: Strzelanina pod Białym Domem. Są ranni
Jak zwiększyć swoją emeryturę?
Istnieją sposoby, aby podnieść wysokość świadczenia emerytalnego. Musimy jednak pamiętać, że często będą to minimalne różnice w rozrachunku miesięcznym i końcowym. Warto jednak skorzystać z dostępnych opcji, aby cieszyć się wyższą emeryturą. Oto najlepsze i najrozsądniejsze z nich:
- pracować dłużej i opóźnić moment przejścia na emeryturę jak najbardziej się da,
- dostać podwyżkę i odprowadzać składki od wyższego wynagrodzenia,
- nie pracować bez umowy, aby wszystkie przychody były uwzględnione w systemie,
- uzupełnić brakujące okresy składkowe,
- skorzystać z dodatkowych form oszczędzania, np. IKE, IKZE czy PPK,
- kontynuować pracę po osiągnięciu emerytury i zwiększać świadczenie,
- złożyć wniosek o ponowne przeliczenie emerytury po uzyskaniu nowych składek lub dokumentów.
