Jeden dokument wydłuży wymiar urlopu. Wystarczy dokument od ZUS

ZUS wysłał zaświadczenia do ponad pół miliona Polaków. Dzięki nim mają oni szansę na wydłużenie urlopu. Z nowych przepisów Kodeksu pracy wynika bowiem, że do stażu pracy można doliczyć aktywność zawodową na umowie zleceniu czy B2B.

Zmiany w naliczaniu stażu pracy. Polacy otrzymują od ZUS-u oświadczenia

Od 1 stycznia 2026 roku, za sprawą nowelizacji Kodeksu pracy, do stażu zawodowego wliczają się m.in. umowa zlecenie czy okres prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej. Jak przekazał ZUS, do 26 stycznia w tej sprawie rozpatrzono aż 228 806 wniosków i wydano 508 469 zaświadczeń. Odrzucono 49 569 dokumentów.

Polacy mogą wydłużyć urlop

Wliczenie do stażu pracy np. umowy zlecenie ma ogromne korzyści dla ubezpieczonego. Może on zyskać m.in. dłuższy o kilka dni urlop. Pracownik, który posiada udokumentowaną aktywność zawodową wynoszącą 6 lat, może skorzystać z 20 dni wolnych. Jeśli jednak pracował dodatkowo 5 lat na umowie zleceniu, wymiar jego wypoczynku może wzrosnąć do 26 dni.

Skąd taka rozbieżność? Pracownikowi posiadającemu staż pracy krótszy niż 10 lat przysługuje 20 dni urlopu, a powyżej przepracowanej dekady ma prawo do 26 dni. Warto jednocześnie pamiętać, że otrzymany wniosek nie wpływa na wysokość emerytury.

Jak złożyć wniosek?

Dokument o wydanie zaświadczenia można złożyć jedynie drogą internetową za pośrednictwem platformy PUE/eZUS. Pojawi się się on na koncie ubezpieczonego na eZUS. Uzyskane pismo należy przedstawić pracodawcy w ciągu 24 miesięcy.

Co ważne, Zakład Ubezpieczeń Społecznych może potwierdzić wyłącznie te okresy, które są w jego systemie od 1 stycznia 1999 roku. W przypadku wcześniejszego zatrudnienia trzeba udokumentować je samodzielnie.