Druga emerytura za 5 lat pracy. Mało kto o tym wie
Okazuje się, że polscy emeryci mogą dostawać dwie emerytury z różnych krajów. Tłumaczymy, jakie są kryteria otrzymania prawa do tych świadczeń oraz jak złożyć wniosek.
Druga emerytura za 5 lat pracy. Jak dostać dodatkowe świadczenie?
Niewielu Polaków wie, że zgodnie z prawem można pobierać świadczenia emerytalne jednocześnie z więcej niż jednego kraju. Co to oznacza? Można otrzymać dwa (lub więcej równoległych świadczeń) pod warunkiem, że:
- posiada się odpowiedni staż pracy,
- spełnia wymogi dotyczące wieku kwalifikującego do emerytury oraz
- złożyło się odpowiedni wniosek.
Uwaga: Wymogi te różnią się w zależności od poszczególnego kraju.
Pracowałeś w Niemczech? Należy ci się druga emerytura
Przykładowo w Niemczech, aby otrzymać świadczenie, staż pracy musi wynosić co najmniej 5 lat. Wysokość emerytury zależy od zarobków i odprowadzanych składek, gdyż nie funkcjonuje tam minimalna kwota świadczenia. Zazwyczaj wynosi ono jednak około 200 ero na miesiąc. W przeliczeniu na złotówki może być to blisko 850 zł.
Jeśli chodzi o wiek, tutaj też zachodzą pewne różnice. Docelowo wiek emerytalny w Niemczech będzie wynosił 67 lat – zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn. Lokalny rząd wprowadza tę reformę etapami, więc aktualnie granica ta wynosi 65 lat i 11 miesięcy.
Jak złożyć wniosek o dodatkową emeryturę?
Dobra wiadomość jest taka, że aby otrzymać emeryturę za pracę za granicą nie trzeba kontaktować się z tamtejszym urzędem. Dotyczy to pracy w krajach Unii Europejskiej lub Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu (EFTA). Aby otrzymać świadczenie wystarczy złożyć dokumenty do Zakładu Ubezpieczeń Społęcznych (ZUS), zawierające:
- wniosek emerytalny wraz z załącznikiem EMZ,
- formularz E 207 PL – zawiera informacje o wszystkich państwach, w których wykonywano pracę,
- dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia, wysokość zarobków, a w razie potrzeby – dokumenty o służbie wojskowej, studiach czy innych okresach ubezpieczenia.
Zalety pracy za granicą. Ile wynoszą okresy składkowe?
Warto dodać, że praca za granicą pozwala także podwyższyć świadczenie otrzymywane w Polsce. Zgodnie z przepisami okresu składkowe muszą wynosić:
- 20 lat dla kobiet,
- 25 lat dla mężczyzn.
Należy przy tym pamiętać także, że okresy nieskładkowe mogą być maksymalnie 1/3 stażu pracy. Jednakże w przypadku pracy za granicą, można doliczyć ją do tegoż stażu.
