Bon senioralny w 2026 roku. Nawet 2150 zł co miesiąc, wiemy komu się należy

Bon senioralny to pokaźny zastrzyk gotówki, który ma za zadanie pomóc osobom zajmującym się bliskimi będącymi w podeszłym wieku. Jego celem jest wsparcie finansowe, które pomoże połączyć im obowiązki zawodowe z opieką nad seniorami. Można dostać nawet 2150 zł, lecz trzeba spełnić określone warunki.

Czym jest bon senioralny?

Bon senioralny jest rządową inicjatywą skierowaną do osób zajmujących się starszymi członkami rodziny. Ci niejednokrotnie z trudem łączą pracę z opieką nad seniorami, a świadczenie to ma im ułatwić codzienne funkcjonowanie. Dodatek ten należy wówczas przeznaczyć na opłatę opiekuna, który zajmie się osobą w podeszłym wieku w momencie, gdy jej bliscy są w pracy. Zakres jego obowiązków jest szeroki, dzięki czemu można skorzystać z m.in.:

• wspólnie spędzonego czasu na rozmowach;
• pomocy przy robieniu posiłków i codziennej toalety;
• wsparciu podczas robienia zakupów i wizyt w urzędach;
• wspólnej aktywności fizycznej.

Ile wynosi bon senioralny i kto może z niego skorzystać?

Świadczenie to w 2026 roku może wynieść maksymalnie 2150 złotych miesięcznie. Jednocześnie warto pamiętać, że przyznana kwota może znacznie się różnić, a na jej wysokość wpływa indywidualna sytuacja osoby starszej.

Co ważne, wniosek dotyczący bonu senioralnego nie będzie przyznawany wszystkim, lecz trzeba spełnić określone warunki, by go otrzymać. Osoba, która stara się o zasiłek dla swojego rodzica, musi zarabiać minimum 3500 zł miesięcznie, lecz jednocześnie jej dochód nie może przekraczać 6700 zł, w przypadku, jeśli mieszka sama.

Bon senioralny nie będzie wypłacany w gotówce

Co ważne, świadczenie to nie będzie wypłacane ani do ręki w formie gotówki, ani na konto, lecz bon będzie elektroniczny. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej stworzy specjalną platformę, która umożliwi rodzinie seniorów rejestrację i wprowadzenie wymaganych danych. Oznacza to, że zasiłek ten nie będzie częścią emerytury i nie będzie możliwości wykorzystania go na inne cele, niż te, które pierwotnie go dotyczą.

Świadczenie to, jak wynika z aktualnego projektu ustawy, wejdzie w życie najprawdopodobniej we wrześniu 2026 roku.