Ile zarabia kurier w Polsce? Podano konkretne kwoty, wiele osób będzie zaskoczonych

Kurier to zawód, który zdecydowanie zyskał na znaczeniu i popularności w ostatnich latach. Polacy chętnie kupują rzeczy przez internet, przez co rośnie także zapotrzebowanie na dostawców i ludzi do rozwożenia przesyłek. Jak się okazuje, pracując jako kurier, można liczyć na korzystne zarobki. Jakie kwalifikacje są potrzebne, aby rozwozić przesyłki?

Ile zarabia kurier?

Zarobki w branży kurierskiej są zróżnicowane. Według danych dostępnych w internecie, najniższa stawka to około 5680 złotych brutto. Najwyższe wynagrodzenie jako kurier może sięgać blisko 7600 złotych. Mediana zarobków to w przybliżeniu około 6500 brutto, co „na rękę” daje 4761 złotych przy umowie o pracę. Końcowa kwota może różnić się w zależności od wieku pracownika, czy też odprowadzanych składek.

Zobacz też: Niebywałe, jak potraktowali kibice Karola Nawrockiego. Burza w całej Polsce

Która firma płaci kurierom najwięcej?

Zarobki w konkretnych firmach kurierskich potrafią się sporo różnić. Według danych zebranych przez portal Interia Biznes, na najlepsze wynagrodzenie mogą liczyć pracownicy firmy InPost oraz DHL. Tam średnia zarobków sięgać ma od 6 tysięcy do nawet 9 tys. złotych brutto.

Serwis podaje, że wg. dostępnych ogłoszeń o pracę można wywnioskować, iż na najmniejsze zarobki może liczyć kurier firmy GLS. Tam widełki finansowe zaczynają się od 5500 do 7000 tysięcy złotych brutto. Tutaj różnice nie są jednak duże, gdyż w pozostałych największych firmach kurierskich, tj. UPS i DPD średnie proponowane kwoty są bardzo zbliżone.

Czytaj także: Tragiczny pożar w Warszawie. Nie żyją cztery osoby, wszystkie służby w akcji

Praca jako kurier. Jakie rodzaje umów są dostępne?

Branża kurierska pod tym względem potrafi być zróżnicowana. Większość firm oferuje swoim pracownikom umowę o pracę, choć często możliwe jest także zatrudnienie na umowę B2B. Wówczas od kuriera wymaga się najczęściej własnego samochodu. W przypadku studentów firmy chętnie godzą się także na umowę o zlecenie, bądź umowę o dzieło. Takie rozwiązanie jest wówczas dosyć korzystne dla pracownika, jak i pracodawcy.

Jako kurier można zatem liczyć na zatrudnienie na podstawie różnych typów umów, w tym:

• umowy o pracę,
• umowy B2B,
• umowy o zlecenie,
• umowy o dzieło.

Jakie są wymagania na kuriera?

Konkretne kwalifikacje wymagane na to stanowisko zależą od zatrudniającej firmy. W większości jednak wiele wymagań dokładnie się pokrywa. Do najczęstszych wymogów na pracę kuriera należą:

• posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B,
• badania lekarskie,
• kultura osobista,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• odpowiedzialność,
• punktualność,
• dobra znajomość miasta,
• kondycja fizyczna.

Oprócz tego obowiązkowe jest oczywiście ukończenie 18. roku życia. Większość firm nie wymaga posiadania odpowiedniego wykształcenia. Co ważne, zaświadczenie o niekaralności również często nie jest konieczne. Kluczowe jest zatem posiadanie czynnego prawa jazdy, oraz siła i kondycja fizyczna.